紅臉出汗成常態 聚氣凝神固初心 ——農發租賃黨支部召開2017年度組織生活會暨民主評議黨員大會

　　3月15日下午，農發租賃黨支部召開2017年度組織生活會暨民主評議黨員大會，班子帶頭開展批評與自我批評，深入展開民主評議黨員工作。會議由支部書記薛瑩同志主持，集團組織人事部蒞臨指導。

　　會前，為了把組織生活會和民主評議黨員工作做出實效，不斷提高公司組織工作質量和水平，支部班子制定了組織生活會和民主評議黨員工作方案，嚴格按照13個具體步驟統籌有序開展，會前認真做到了嚴格核查比對8名黨員，6次集中學習黨的十九大報告和黨章，發放14張《征求意見表》和召開1場座談會廣泛征求意見，開展一對一談心談話8次，并且聯系思想工作實際查找問題、撰寫對照檢查材料、做好會前溝通，特別是認真梳理了從集團黨委、黨員、群眾各方征求到的意見和建議。

　　會上，書記薛瑩代表支部班子通報了支委會對照檢查情況，總結了一年來支部黨建工作的落實情況，指出：要把發揮政治功能作為第一要義，把樹牢“四個意識”作為黨建之魂，把堅定“四個自信”作為力量之源，把踐行求真務實作為基本作風，把發揮主體作用作為責任使命，把“從嚴”“從高”作為自我要求標準。支部班子去年較好地堅持了組織生活制度，遵守了黨的紀律，但在政治功能發揮、組織力提升等方面仍存在問題，與優秀黨組織班子之間仍有差距。2018年，將對照檢查出的問題“立查立改、見言見行”，不斷加強理論武裝、堅定理想信念、增強宗旨意識、強化遵規守紀。隨后，書記邀請每位黨員再一次對支委提出批評，并碰撞出了全體黨員都做“黨史講解員”的好點子?！　《?，由書記、支委帶頭，所有黨員依次開展了個人自評，并接受了其他黨員的一一批評；長達三小時的思想碰撞使大家凝聚了共識，達到了團結—批評—團結的效果。最后，會議以無記名差額投票方式選舉產生2017年度支部優秀黨員?！　×暯娇倳浽谑糯髨蟾嬷性俅螐娬{，“堅持開展批評和自我批評，堅持懲前毖后、治病救人”，顯示出中國共產黨人對糾正錯誤一以貫之的堅持。農發租賃黨支部此次組織生活會的召開，支委做足“功課”，前后歷時近5個月，抓早抓小、深入基層，讓黨員干部敢于、善于批評和自我批評，養成了自覺接受監督的習慣，初步做到了讓“咬耳扯袖”、“紅臉出汗”成為組織生活常態，凝聚了精氣神，激發了干事創業新活力，2018年，公司上下必將不忘初心，牢記使命，在集團黨委的正確領導下，開啟農發租賃新征程。