農發怡養黨群服務中心獲評首批蘇州市市屬國資系統“海棠花紅”先鋒陣地

日前，“蘇州市養老產業發展有限公司怡養黨群服務中心”被命名為首批市屬國資系統“海棠花紅”先鋒陣地。

2018年以來，在市財政機關黨委和農發集團黨委的大力支持下，蘇州怡養緊緊圍繞“海棠花紅先鋒陣地”創建標準，按照“功能完備、管理規范、服務高效、特色鮮明、示范有力”的要求，不斷推進養老公司怡養黨群服務中心建設，積極打造為“宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、教育管理黨員、團結服務群眾、彰顯先鋒形象”的平臺，樹立蘇式養老服務新標桿。

養老公司黨支部緊緊圍繞打造“蘇式養老服務新標桿”的戰略目標，積極響應并全力服務蘇州市老齡事業和養老產業發展大局，致力于為老年人構建全生命周期健康照護服務產業鏈，聚焦服務于怡養老年公寓項目運營管理，不斷探索創新，推動離退休干部臨時黨支部工作體系全面建立，以怡養老年公寓為基地傾力打造怡養黨群服務中心，并結合勞模工作室的搭建，促進黨建、經營、服務深度融合，有效發揮基層黨組織戰斗堡壘作用，有力支撐并引領公司發展。

組織健全，扎牢基礎。怡養黨群服務中心以專人負責、小組長兼職的形式開展各項工作。三個臨時黨支部圍繞“一方隸屬、多方管理”的理念，在農發集團、街道、區級黨工委（老干部局）的指導下，形成“3+3”的組織架構，即一名臨時黨支部書記配備一名書記助理員的形式，全面保障老黨員組織生活需求。隨著入住長者人數的迅速攀升，2019年將擴充和完善臨時黨支部組織架構，根據老黨員需求，將臨時黨支部擴充至5個，并成立支委，持續通過建章立制規范管理，健全組織體系，進一步夯實基礎，建立長效機制。

因地制宜，完善陣地。怡養黨群服務中心充分結合項目建造建筑特點和空間規劃，布局“點-線-面”工作形態，打造“紅色園區”。以“黨員活動中心”為出發點，通過制度上墻、宣傳上墻、書籍上架等打造可視化中心陣地；利用建筑通道等空白墻面為連接線，以宣傳欄、照片墻、笑臉墻等布置點綴，充分宣傳、展示黨建工作成果；整合多功能廳、書畫室、休閑室等活動面，在硬件上做好學習、交流、活動陣地保障，同時通過黨員先鋒崗、團員先鋒崗等窗口輸出，實現園區黨建服務全覆蓋。

結合特點，挖掘亮點。怡養黨群服務中心充分結合行業特點，在做好全年黨建工作規劃，定期開展主題活動的同時，以“共建共享”的發展理念，引導老黨員們參與管理、積極建言，率先垂范、老有所為、寄語青年，傳承紅色基因，架起青老黨員、黨員與群眾間的“連心橋”。此外，依托中心特色積極拓展外部結對共建組織，不斷激發陣地活力，2018年以來，共與4家單位的黨支部達成共建意識，簽訂共建協議，并開展了多次共建活動，進一步放大了黨群服務中心功能。

接下來，養老公司黨支部在集團“金色農發、紅色事業”的黨建品牌指引下，將以怡養黨群服務中心為契機，加快特色黨群服務中心的改造和升級，努力建成具有主題鮮明、行業特色、功能完備的高質量黨建陣地，全面強化黨建引領，開展系列黨群服務活動，圍繞“厚植發展優勢、拓展幸?？臻g、構筑精神高地”的清晰定位，營造以紅色引擎引領發展的良好氛圍，充分發揮黨群服務中心思想領航、凝聚群眾、服務先鋒的政治引領功能。