為深入開展好“反驕破滿找差距，比學趕超強責任”專題活動，進一步調動和激發員工學技術、練本領，爭做技術能手的積極性，提高一線員工技能熟練程度，8月22日下午，綠原超市2013年首屆員工技能大賽在配送中心進行。各門店及配送中心共推薦12名員工參與比賽，綠原超市莊曉紅董事長也親臨現場觀摩賽況。
本次比賽由公司總經理助理沈冬旭主持，共分包菜、打稱、收貨、單據錄入四個項目，內容有散裝生鮮包裝、稱重貼標簽、貨品驗收和系統單據錄入，均要求參賽員工快速、準確、美觀、高標準地完成任務。經過3個小時緊張、激烈的比賽，四個項目分別決出前三名，其中新城店員工張峰梅一人奪得打稱和單據錄入項目第一名，為新城店贏得“技能優秀門店”榮譽。配送中心員工陸廣蘭則憑借高水平包裝技巧贏得最佳包裝獎。
集團總經理、綠原超市董事長莊曉紅充分肯定了本次活動的積極作用，認為比賽很好的展現了員工積極向上、團結協作的精神。今后技能大賽也將作為綠原超市一項重要活動，給廣大員工提供展示技能水平和精神風貌的機會，讓員工在競爭中進行技術切磋和經驗交流，激發員工自覺磨練技能、找出差距、比學趕超、共同提高，不斷促進綠原超市管理服務水平的提升，為市民提供更加優質貼心的服務。
