3月26日，蘇州市國資委副主任郁海明、市紀委第十二派駐紀檢組（駐市財政局）組長徐新華蒞臨蘇州怡養開展安全及黨建調研工作，集團總經理俞頌家等領導班子成員陪同調研。
調研組一行實地走訪了怡養園區，重點對具有怡養黨建特色的板塊及安全重點區域進行了詳細的詢問了解。
作為人員密集型企業，養老產業公司長期以來始終將安全生產工作放在首位，嚴格落實安全生產責任制，除了在原有安全生產網格化、常態化、專人化管理的基礎上，對上級主管部門下發的安全生產文件仔細學習透、研究透，并結合怡養實際細化方案，真正將文件精神落到實處；黨建工作上，怡養黨群服務中心作為首批蘇州市國資系統“海棠花紅”先鋒陣地，有效將服務工作與經營工作深度融合，營造了怡養紅色黨建文化內涵。
調研組一行對怡養安全及黨建工作成績表示了肯定，徐新華用四個“好”對怡養進行了概括，即硬件好、軟件好、服務好、效果好，并用三個“細”對安全生產工作作出了指示，即心更細、措施更細、責任落實細化。
郁海明著重對怡養黨建工提出三點要求：一是要理順怡養黨組織架構；二是要查清老黨員組織關系；三是要總結提煉怡養黨建特色，并提出“健、育、親、融、引”怡養黨建五字工作法，即健組織、強教育、親服務、融資源、引發展。
下一步，怡養將進一步加強安全生產責任意識，強化安全生產細節，將安全生產各項工作落實到位。在黨建工作上，將繼續加強黨員發展力度，結合自身發展特色，打造黨建工作亮點，為怡養高質量發展提供有力保障。
（供稿：養老產
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