養老產業公司組織開展第二屆“怡養杯”勞動競賽

    為激發廣大員工工作熱情和創造活力，鍛造一支有理想信念、懂業務創新、敢擔當奉獻的員工隊伍，推動怡養二次創業邁上新臺階，近日，蘇州市養老產業發展有限公司組織開展了第二屆“怡養杯”勞動競賽，公司上下共計130多位員工參加。

本次勞動競賽共有八個項目，分別是醫生組、護士組、護理員組、秘書組、營銷組、安全組、美食組（廚師組、員工組）、語言組（蘇州話），其中，美食組（員工組）和語言組（蘇州話）為今年新增項目。各個崗位的員工，不僅展示了熟練專業的職業技能，也展示了多才多藝的另一面。在競賽過程中，選手們相互交流切磋技藝，找差距、挖潛力、求突破，真正做到了“賽中比，比中學，學后用”。經過激烈的角逐，最后34項個人獎項和3個團體獎項脫穎而出。

本次勞動競賽是在全公司范圍內統一組織的規模較大的一次技能比拼活動，是對職工技能素質的一次全面檢閱。整個競賽過程中，員工踴躍參與，全力比拼，營造了比學趕超的積極氛圍，同時也調動了廣大員工投身怡養二次創業的積極性，為怡養“優服務、創品牌、提效率、促發展”奠定了夯實的基礎。