農發集團2018年度落實黨風廉政建設責任制 暨干部述職工作會議順利召開

為貫徹落實中央激勵干部新時代新擔當新作為精神和省委、市委“三項機制”部署要求，切實做好2018年度考核工作，根據市委組織部和市紀委相關要求，12月29日上午,農發集團召開2018年度落實黨風廉政建設責任制暨干部述職工作會議。會議由集團黨委書記、董事長莊曉紅同志主持，市財政局黨組成員、副局長邵華同志、市財政局人教處處長亢瑜同志蒞臨指導，集團黨政領導班子、監事會監事、各子公司經營班子成員及集團員工共68人參加會議。

在報告提前公示的基礎上，會議由2名集團領導班子成員和3名中層干部代表述職，其他同志作書面交流。莊曉紅同志代表集團黨委作《落實黨風廉政建設責任制情況工作報告》和《2018年度干部選拔任用工作情況報告》。報告全面總結了2018年以來集團黨委在落實黨風廉政建設責任制和干部選拔任用方面的工作：一是高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的十九大精神，為集團高質量發展提供堅強有力的思想保證，堅持“三學”，把握實質、學深悟透；堅信“三步”，聯系實際、融會貫通；堅定“三實”，改革創新、學以致用；堅固“三力”，完善機制、抓常抓長。二是堅持抓實基層導向，筑牢黨建根基，推進基層組織建設全面進步、全面過硬，聚焦“兩個突出”、“三個結合”、“四個推進”，從源頭上保持鮮明的政治導向，積極推進基層黨建標準化建設，強化教育傳播手段建設和創新。三是堅持黨管干部原則，持續推進人事制度改革，充分調動干部隊伍干事創業積極性、主動性，幫干部立威、立業、立位、立心，增強干部安全感、成就感、獲得感、奮斗感；加大經營業績考核，進一步深化收入分配，落實“三個結合”；加快人才培養工程，做好“選”、“補”、“壓”、“拔”文章。四是堅持問題導向原則，持之以恒聚焦清廉安全，全面推動集團從嚴治黨向縱深發展。

         邵華同志對農發集團2018年工作予以了充分肯定，他強調，企業發展貴在兩個“結”，一是“團結”、二是“總結”。下一步，農發集團上下要進一步加強學習，充分研判當前形勢，找準明年工作的正確目標和方向，加大力度做好各項重點工作；班子建設要以推動發展為第一要務，提升領導能力、夯實組織基礎、筑牢核心價值、落實“兩個責任”、發揮思想政治工作優勢，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，以強烈的使命擔當、務實的工作作風，投入實現新目標的偉大奮斗中去，為蘇州勇當“兩個標桿”、落實“四個突出”、建設“四個名城”，推進“兩聚一高”新實踐貢獻更大的農發力量。