為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,進一步加強集團青年人才隊伍建設,推動集團黨建工作高質量發展,貫徹落實好市“黨領導、團凝聚、青年行”主題活動要求,農發集團黨委第一時間進行安排部署,以新時代黨的建設總要求和黨的政治建設為統領,堅持人才引領發展的戰略地位,3月份啟動了年輕干部輪崗、掛職、提拔等工作,集團青年行工作全面啟動。
4月12日下午,集團黨委組織召開“黨領導、團凝聚、青年行”主題活動動員部署會,集團黨委書記、董事長莊曉紅出席會議,黨委副書記、副總經理蔣陳主持會議。
集團黨委書記、董事長莊曉紅圍繞上級會議精神,就抓好集團青年人才隊伍建設提出三點要求:一是要站在全局高度,牢固樹立人才是第一資源、第一競爭力的理念。扎實做好人才工作,以人才優勢贏得發展優勢,以人才發展帶動集團高質量發展。二是要突出工作重點,加快推動青年人才隊伍建設。既要以求賢若渴的姿態引進人才,又要以海納百川的情懷發現人才,引才思路要新,培養重點要明。既要給青年人才提供教育培訓的平臺,又要給青年人才創造施展才華的舞臺,突出培養重點,拓寬鍛煉渠道。既要以硬環境的提升來留住人才,又要以軟環境的優化來凝聚人才,營造“留才”和“敬才”環境。三是要聚焦青年人才主體,切實提高履職盡責本領。青年人才是集團持續發展的最強動力,肩負的責任重大,給予的厚望很高,希望青年人才要倍加珍惜時代賦予的使命,堅定信念,善于學習,充滿活力,嚴于律己,注重涵養,努力在實現農發的金色事業實踐中創造自己的精彩人生。
會上,養老公司圍繞企業在青年人才培養工作作了經驗交流。團委書記代表青年員工作表態發言。
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