農發集團等三家市屬國企聯合舉辦青年干部培訓班

為貫徹落實市委激勵干部擔當“1+N”系列文件精神，進一步強化青年人才培養，近日，農發集團聯合保障房公司、園林集團，共同舉辦了“開啟新征程 建功新時代”青年干部培訓班，50名年輕干部參加學習鍛煉。本次培訓圍繞黨性教育、四史教育、專業業務能力提升、管理素質提升、實踐分享活動五個模塊開展，突出“紅、融、實、活、專”特點。

紅：思想領航

學員們參觀杭州黨建館、浙江博物館，重溫革命歷史時刻和可歌可泣的革命英雄事跡。進一步深化“四史”學習教育，市委黨史辦主任、蘇州革命博物館館長朱江生動地講述了蘇州歷史變遷過程。市委黨校、蘇州行政學院黨史黨建教研室副主任劉建芳作弘揚蘇州“三大法寶”時代精神,再創激情燃燒干事創業火紅年代的專題講座，進一步激勵青年黨員干部不忘初心、勇擔使命。

融：互聯互通

為增進國企凝聚力，提升培訓質效，此次培訓班走出教室，以團建破冰拓展訓練為起點，快速拉進學員距離，形成了良好的溝通協作氛圍。

實：知行合一

參觀絲綢文化博物館，聆聽萬事利集團王群峰老師講授企業家精神和浙商創新發展之路。實地走訪“夢想小鎮”，培育國企青年“開放共享、創新聚能”的理念，在實際工作中踐行“創新、創業、創造”三創精神。

活：露才揚己

蘇州大學教育學碩士、臺灣圣塔菲體驗學校認證培訓師余亮帶領學員做沙盤模擬課程，讓青年干部通過實際演練經營決策，對項目管理及運營流程和關鍵環節的認識更加全面、清晰和深刻，同時充分展現出團隊和個人才能。

專：全面發展

聚焦管理素質提升，學員們立足國有企業高質量發展目標，聆聽揚州大學楊新馳教授講授“今天的員工與未來的企業”，與中國企業管理無錫培訓中心董曉副主任一起探討“溝通藝術與企業文化建設”，深入學習和思考戰略思維、領導力和團隊管理知識。

守初心，擔使命，青年干部培訓班學員們將時刻銘記“功成不必在我，功成必定有我”的囑托，砥礪前行，不負韶華，為市屬國企高質量發展的“趕考”之路貢獻青年之力。